Den fine kunsten å sende en kald e-post, ifølge Brooke Baldwin

I Bustle's Quick Question spør vi ledere om råd. Denne uka, CNNs Brooke Baldwin deler leksjoner fra hennes 13-årige løp i nettverket.

Om morgenen den 20. januar 2017 balanserte Brooke Baldwin på plankaken til en lastebil i bevegelse, og rapporterte direkte fra president Trumps bilkortesje i Washington, DC. Omgitt av turister iført røde MAGA-caps, tenkte Baldwin: Herregud, dette fyren skrøt på bånd om hvor han liker å ta tak i kvinner. Mindre enn 24 timer senere rapporterte hun fra midten av dagen Kvinners mars , i de samme gatene, sammen med nesten en halv million mennesker. Protesten bekreftet en spidey-sans hun hadde utviklet mens hun dekket valget i 2016: Kvinner organiserte seg , enten det er i Facebook-grupper, styrerom, eller ja, kampanjefeltkontorer. De ga avkall på konkurranse til fordel for samarbeid og å se resultater .

Baldwin kaller dette fenomenet for huddle, en feminisering av et ord som maner fram bilder av menn på en fotballbane. Ved å navngi det ønsket jeg å gi denne praksisen mer makt og legitimitet, sier Baldwin, hvis første bok, Samtale: Hvordan kvinner låser opp sin kollektive kraft , pakker ut konseptet.

Denne måneden er Baldwins siste med CNN, hvor hun startet som frilanser i 2008. Hun beskriver nettverket som en arbeidsplass noen ganger drevet av mannlig ego, der menn har utøvende roller og Tjen mer . Kollegaen hennes Dana Bash ga henne en gang en hvit pute med pom-pom-kanter og BSD i gullpaljetter, med henvisning til Wall Street-kallenavnet fra Michael Lewis iLiar's Poker.(Alle ønsket å være en Big Swinging Dick, selv kvinnene, han skrev i 1989.) Bransjen hennes hadde en lignende energi, sier Baldwin om hennes tidlige CNN-år.

Hun er ikke sikker på hva det neste kapittelet inneholder, men hun tror at det vil fokusere på å fortelle kvinners historier. For å feire boken snakker hun med Bustle om CNN-kamerat, Stacey Abrams og kunsten med den kalde e-posten.

Det er så mange typer huddles i boken, fra Reese Witherspoon og Karlie Kloss skaper nettverksmuligheter til Black Girl Magic dommere i Harris County, Texas. Hva gjør en effektiv huddle?

hva er den søteste dagen

Kvinnene jeg intervjuet tror på overflodsmentalitet, eller deler sin suksess. Noen ganger betyr det å dele bokstavelig rikdom, når Stacey Abrams samler inn penger og får kvinner til å hjelpe henne snu Georgia . Det er også en vilje til å forsterke andre kvinner, og - å låne fra Megan Rapinoes flotte frase — et ønske om å kaste ned stigen hvis du har suksess eller en plattform.

Når jeg ser for meg å krype sammen, ser jeg for meg bedriftskvinner som dukker inn på hverandres kontorer for å legge strategier, eller en student spør sin kvinnelige professor om råd i kontortiden. Hvordan hjalp huddling og overflodsmentalitet deg på CNN?

På slutten av dagen, hvis vi hører om muligheter, sender vi dem langs rørledningen vår. jeg har også delte lønnen min , som jeg snakket om offentlig på showet mitt.

Det er en historie jeg forteller i boken. Det var denne Make You Matter-uken på CNN, som vi gjør hvert år. Ett år satte de meg i sentrum, og satte opp et intervju med min kollega Alisyn Camerota. [Denne] dagen brygget en orkan på østkysten. Jeg ble støtt av showet mitt den ettermiddagen i stedet for tre primetime-ankere – som alle tilfeldigvis var menn – og jeg ble irritert, men jeg måtte delta i denne Make You Matter-frokost-spørsmåls-økten. Jeg går og klemmer sammen med Alisyn på kontoret hennes, og hun sier: Kom deg ut herfra, gå inn på sjefens kontor og si til ham: 'Sett meg inn, trener.'

Jeg marsjerte de 15 skrittene over redaksjonen til sjefens kontor og spurte: Hvorfor sendte du guttene? Han sa, guttene var en smerte i rumpa mi. Jeg sa, jeg kan være vondt. Han lo liksom, [men] tre uker senere dukker han opp på kontoret mitt og spurte: Er koffertene dine pakket? Du skal til Florida i kveld. Du dekker denne orkanen. Det ville aldri ha skjedd hvis jeg ikke hadde hatt meg.

Hvordan har nyhetsbransjen endret seg i løpet av din periode på CNN?

Her om dagen så jeg på den første pressekonferansen med president Biden. Det er så mange kvinnelige sjefskorrespondenter i Det hvite hus nå, på en måte som ikke eksisterte da jeg begynte på CNN i 2008.

I boka diskuterer du sponsing og mentorskap. Hvordan går man frem for å finne og bygge disse relasjonene? [ Redaktørens merknad: Mentorer gir råd, og sponsorer hjelper deg med å komme deg videre på spesifikke, håndgripelige måter. ]

Stacey Abrams fortalte meg denne historien om hvordan hun var assisterende byadvokat i Atlanta da hun var 29. Dette er et sponsoreksempel. Det var første gang hun hadde reell tilgang til makt, og hun jobbet med kvinnelige sekretærer som var usedvanlig godt bevandret i Georgias lovgivningshistorie. Fordi de ikke var advokater eller advokatfullmektiger, ble deres lønn begrenset. Hva gjorde hun? Hun dro til byen og sa: Du underbetaler disse kvinnene. La oss få dem til opplæring slik at vi kan øke lønningene deres og gi dem bedre titler.

Jeg spøker, Finn Stacey Abrams på jobben din. Hvis du ikke vet hvem din Stacey Abrams er, oppsøk dem. Gjør leksene dine. Nettverk med kvinner på ditt nivå i andre selskaper. Du må sette deg selv der ute.

Folk undervurderer den kalde e-posten.

hvordan nyte analsex

Herregud, jeg handler om en kald e-post. Da jeg gikk på college kjente jeg lokale nyhetsankere som om de var baseballkort. Jeg kjente biografien deres, hvor de gikk på college, og jeg fant ut hvordan jeg skulle kontakte dem for å få råd.

Siden 2016 har det vært mye markedsføringssjargong rundt feminisme og kvinnelig empowerment. Hva skiller klyngen fra andre konsepter?

Huddling har skjedd i flere tiår under overflaten. Det er kvinner som forplikter seg til hverandre og har hverandres rygg. Jeg ønsker å erkjenne det, validere det og gi det kraft. Måten vår kultur noen ganger nærmer seg kvinnelig empowerment er å kommodifisere det , for å gjøre den søt og rosa og #GoGirl. Jeg prøver ikke å spille det spillet. Jeg prøver heller ikke å sparke menn ut av bordet. Alle disse kvinnene jeg intervjuet sier: Vi vil bare bygge et nytt, større bord.

Dette intervjuet er redigert og komprimert for klarhet.